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本のレビューをまとめてみました

拙著「MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み」が発刊されてからそろそろ1ヶ月です。ありがたい事に、ネットにいろいろなレビューを書いていただいておりますので、まとめてみました(一部です)

MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み【読書レビュー】

時空の流離人(さすらいびと) (風と雲の郷本館)

マネージメントに興味ある人にお勧め

【読書401】:MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み/若林計志


【レビュー】『MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み』

がんばれ中間管理職

『MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み』 若林 計志
マネジメントにお悩みの課長さんへ

【超おすすめ本!】マネージャー職の悩みが消える!

MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み(若林計志/著)を読みました。

人を動かす3つの力

自分の心を鬼にすることからはじめよう

第4のプラス思考で最強のモチベーションを!!

自律型かロボット型か?答えはココにある!

【書評】『MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み』若林計志・PHP研究所

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若林計志

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株式会社フローワン代表取締役。日本最大級の海外オンラインMBAを立ち上げ、事務局長を約11年間務めた後、独立。ビジネスパーソンのマネジメント力アップ、学習システム/アプリの開発等に取り組んでいる。 TOCfE国際認定コース修了。コロンビア大学大学院ICCCR 交渉術講師認定コース修了(by Dr.B.Fish) info@flow-one.com

MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み

組織や人が目標に向かって自然に行動する「仕組み」を構築する方法論=「マネジメントコントロール」を分かりやすく解説します。

プロフェッショナルを演じる仕事術

(「BOOK」データベースより)大前研一監修の海外MBAプログラムの責任者として、スキルアップを目指す多くのビジネスマンと関わってきた著者。そこから見出した成功法則を、余すことなく披露する。発刊以来2万部突破!

リーディングス組織経営 改定版

リーダーシップ、イノベーション、プラットフォームなど、多岐にわたる経営学のテーマが、分かりやすくまとめられている岡山大学版教科書。第9章「企業成長に伴う内部対立のメカニズム:避けがたい「壁」を乗り越えるための処方箋」を寄稿させていただいています。

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